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企業(yè)操盤手培養(yǎng)的意義所在

信息來源：racial.com.cn | 發(fā)布時(shí)間：2019年01月14日

企業(yè)操盤手培養(yǎng)的意義所在，昆明企業(yè)操盤手培養(yǎng)，現(xiàn)在市面上有一部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是集體游戲，來參加體驗(yàn)式培訓(xùn)的學(xué)員更多也是奔著玩耍來的，這就導(dǎo)致了在一開始的對(duì)待整個(gè)項(xiàng)目的態(tài)度上有了偏差。昆明企業(yè)操盤手培養(yǎng)，一旦出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)了，在結(jié)果上肯定也達(dá)不到本應(yīng)該有的效果。
一個(gè)好的拓展活動(dòng)的游戲環(huán)節(jié)只相當(dāng)于一個(gè)引子，并不是核心，總結(jié)環(huán)節(jié)的意義構(gòu)建過程才是其核心。這里是真正體現(xiàn)一個(gè)教練水平的地方。一般的教練總結(jié)環(huán)節(jié)很簡(jiǎn)短，甚至沒有，多只是讓大家談?wù)劯惺芫屯晔?。而有些教練看似談很多，?shí)際上都已成了固定套路，每次都是固定的、淺顯的總結(jié)內(nèi)容，就好比是給一群人無論大學(xué)生中學(xué)生小學(xué)生，都講四則運(yùn)算法則，講的東西倒是沒錯(cuò)，但有什么用呢？

昆明企業(yè)操盤手培養(yǎng)哪家好，對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員有什么提升呢？真正的好教練能夠依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員在游戲環(huán)節(jié)的實(shí)際完成情況。昆明企業(yè)操盤手培養(yǎng)針對(duì)性地提出適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的總結(jié)內(nèi)容，幫助大家構(gòu)建出新的認(rèn)知，對(duì)工作生活產(chǎn)生全新的感悟，這才是一個(gè)真正拓展訓(xùn)練的意義所在，價(jià)值所在。

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